321. Organizational culture and context
پدیدآورنده : [Colin Everson with additional material by David Pardey; Editor: Jane Edmonds].
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Management.
322. Organizational environment /
پدیدآورنده : [Colin Everson].
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Economics, Problems, exercises, etc.,Globalization, Problems, exercises, etc.,Industrial management, Problems, exercises, etc.,Organizational sociology.,Supply and demand, Problems, exercises, etc.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Economics.,Globalization.,Industrial management.,Organizational sociology.,Supply and demand.
رده :
HM786
.
E94
2003eb
324. Oxford :
پدیدآورنده : Ofelia García ; with contributions by Hugo Baetens Beardsmore.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
326. Penal populism, sentencing councils and se
پدیدآورنده : editors, Arie Freiberg, Karen Gelb.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع : Child labour in a globalized world :
327. Penal populism, sentencing councils and sentencing policy / Arie Freiberg and Karen Gelb -- Sentencing policy and practice : the evolving role of public opinion / Julian V. Roberts -- Penal scandal in New Zealand / John Pratt -- Dealing the public in : challenges for a transparent and accountable sentencing policy / David Indermaur -- Myths and misconceptions : public opinion versus public judgment about sentencing / Karen Gelb -- The Minnesota sentencing guidelines / Richard S. Frase -- The United States Sentencing Commission / Nancy Gertner -- English sentencing guidelines in their public and political context / Andrew Ashworth -- The New South Wales Sentencing Council / Alan Abadee -- The Sentencing Commission for Scotland / Neil Hutton -- The Victorian Sentencing Advisory Council : incorporating community views into the sentencing process / Arie Freiberg -- A perspective on the work of the Victorian Sentencing Advisory Council and its potential to promote r
پدیدآورنده : editors, Arie Freiberg, Karen Gelb.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
328. Pictorial Essay,ایران اسلام رسپوبلیکاسی ایله آذربایجان رسپوبلیکاسی آراسیندا اقتصادی و سیاسی مناسیبتلر ۱۹۹۱-۱۹۹۷
پدیدآورنده : 20090215 00677nam1 22001692i 450 001000700000020002100007100004500028101000800073200016000081210014000241215000900381300004500390801003300435930001800468932000800486910001300494 608032 ,20090214 0
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
329. Recruitment and selection
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee selection.,Employees-- Recruiting.
330. Report from the 1st IFLA Meeting of Experts on an International Cataloguing Code, Frankfurt, 2003 0
پدیدآورنده : edited by Barbara B. Tillett, Renate Gömpel, and Susanne Oehlschläger.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
331. Reputation management
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Branding (Marketing),Corporate image,Public relations
332. Responding to terrorism :
پدیدآورنده : 20090601
کتابخانه: كتابخانه مجلس شوراي اسلامى (طهران)
موضوع :
334. Scientific management at work :
پدیدآورنده : Weatherburn, Michael
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع :
335. Securing the right people /
پدیدآورنده : [Pip Hardy and Dela Jenkins].
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employee orientation, Problems, exercises, etc.,Employee retention, Problems, exercises, etc.,Employees-- Recruiting, Problems, exercises, etc.,Employment interviewing, Problems, exercises, etc.,Personnel Management-- methods.,Personnel Selection-- methods.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee orientation.,Employee retention.,Employees-- Recruiting.,Employment interviewing.
رده :
HF5549
.
5
.
R44
H37
2003eb
336. Storing and retrieving information.
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Business-- Data processing.,Information storage and retrieval systems-- Business.,Management information systems.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business-- Data processing.,Information storage and retrieval systems-- Business.,Management information systems.
رده :
HF5548
.
2
.
F65
2003eb
337. Superserie
پدیدآورنده : / published for the Institute of Leadership & Management
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Employees--Coaching of--Problems, exercises, etc,Employees--Training of--Problems, exercises, etc
رده :
HF
,
5549
.
5
,.
C53
,
S66
,
2007
338. Superserie
پدیدآورنده : / published for the Institute of Leadership & Management
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Business meetings--Problems, exercises, etc,Meetings--Problems, exercises, etc
رده :
HF
,
5734
.
5
,.
S66
,
2007
339. Superseries :
پدیدآورنده : published for the Institute of Leadership & Management.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Industrial efficiency.,Industrial equipment.,Industrial management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Industrial efficiency.,Industrial equipment.,Industrial management.
رده :
T58
.
8
.
M362
2007
340. Superseries : coaching and training your work team
پدیدآورنده : Pardey, David
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (طهران)
موضوع : ، Employees -- Coaching of -- Problems, exercises, etc.,، Employees -- Training of -- Problems, exercises, etc.,، Employees -- Coaching of.
رده :
HD
66
.
W687
2007
